技術の進歩はいつもほんの小さなひらめきに端を発します。ひらめきは別のひらめきを呼び、幅広いバックグラウンドをもつ多様な人の力で、大きなムーブメントを引き起こすものです。
ユニオングループはこうした人の力の相乗効果を重視し、企業の進むべき道を模索する原動力であると考えます。プロジェクト制はこうした中から生まれたユニオン活性化の手法。
「人財」を有効に活用し、将来ビジョンを一つひとつ実現していきます。
ユニオンパーツでは自己啓発補助制度がありジャンルを問わず学びたい事に対して金銭面も含めて会社がバックアップしており多くの社員が活用しています。
通信制の短大を卒業した社員、中小企業診断士やITコーディネータなどを資格を取得した社員、植木の剪定、カラーコーディネータなどを勉強した社員など…
会社とともに、成長している社員を応援しています。